إعلان_تذكيـــــــــــــــــــــــــــري شروط توظيف الأساتذة متعاقد او مستخلف

 إعلان_تذكيــــــــــــــــــــــــــــــــــــري

اولا ندكرو الولايات المعنية

تيبازة  -البليدة- -جيجل-  مستغانم  -غليزان-  سوق اهراس بجي مختار -عين الدفلى -البيض- بسكرة- واهران -طارف- تلمسان

* شروط توظيف الأساتذة بصفة متعاقدين في مؤسسات التعليم الإبتدائي و المتوسط والثانوي

 إلى حاملي شهادة ليسانس و الماستر.

⁦▪️⁩ ملف توظيف الأساتذة بصيغة متعاقد .

طلب خطي، رقم الهاتف،نسخة من المؤهل العلمي ليسانس او ماستر ) و نسخة من الديبلوم اللي عندكم و شهادة ميلاد ومقرر تعيين الي خدمو من قبل و صك بريدي مشطوب   

#ملاحظة:في المؤسسات التربوية على شكل استخلاف 

و في الأكاديمية على شكل تعاقد...

استاذ متعاقد : 22000 دج + المردودية 7000دج = 29000دج 

استاذ مستخلف 21000 دج

بالتوفيق للجميع

#الاستخلاف يكون عطلة مرضية او عطلة امومة ووووو الخ

#التعاقد يكون لمنصب شاغر لمدة سنة قابل للتجديد لحين فتح مسابقة

#الجواب على بعض الاسئلة:

👈 هل يمكن لجميع الحاملين للشّهادات الجامعيّة دفع ملف الاستخلاف أو التّعاقد في جميع الأطوار؟

✍️ لا يُسمح لجميع المتخرّجين من الجامعات الجزائريّة التّدريس في إطار الاستخلاف أو التّعاقد إلّا إذا كانت مؤهّلاتهم أو شهادتهم الجامعيّة تنتمي للتّخصّص المطلوب أو من بين فروعه فهناك بعض التّخصّصات ليست لها علاقة بالتّعليم وبالتّالي سوف تُرفض ملفّاتهم 

👈 ما الفرق بين #الاستخلاف و #التّعاقد؟

✍️ #الاستخلاف يعني العمل في قطاع التّعليم بشكل مؤقّت فقط في فترة محدودة بدلًا من أستاذ أخذ إجازة مرضيّة قصيرة أو طويلة المدى أو أراد زيارة بيت الله الحرام أو ذهب لأداء واجب الخدمة الوطنيّة أو تغيّب لفترة معيّنة لأسباب وظروف خاصّة... إلخ ومن بينها الإجازات المرضيّة الخاصّة بالولادة بالنّسبة للأستاذات (عطلة أمومة مدّتها 90 يومًا) ويمكن أن تكون مدّة الاستخلاف أسبوعًا أو شهرًا أو شهرين وحتّى موسمًا كاملًا؛ يعني قابلة للزّيادة وتنتهي بعودة الأستاذ الأصلي مباشرة.

أما #التّعاقد فهو العمل في قطاع التّعليم بشكل مؤقّت أيضًا مدّة موسم كامل لوجود منصب شاغر (يعني منصب فارغ لا يوجد فيه أستاذ مرسّم أو ناجح في المسابقة) وتنتهي مدّة التّعاقد بانتهاء الموسم الدّراسي، لكن اذا اتى استاذ مرسم لمكان الاستاذ المتعاقد هذا الاخير يترك منصبه

( و يوجد عقدين في موسم دراسي:

💫 العقد الاول يخص الفصل الاول 

💫 العقد الثاني يخص الفصل الثاني و الثالث )

👈 ما ملفّ طلب الاستخلاف أو التّعاقد؟؟

✍️ لهما نفس الملفّ... وكإجراء أوّلي عليك أن تقدّم طلبًا خطّيًّا (مكتوب يدويًّا؛ أي بخط اليد مع إدراج رقم الهاتف) + نسخة من المؤهّل (الدّيبلوم) فقط. 

وإذا احتاجت المؤسّسة لك ستتّصل بك هاتفيًّا وبعدها تطلب منك ما تبقّى من الملفّ (شهادة ميلاد + نسخة من بطاقة التّعريف الوطنيّة + صك بريدي مشطوب... إلخ)

👈 أين يوضع ملفّ الاستخلاف أو التّعاقد؟؟ ومتى؟؟

✍️ بالنّسبة للطور الابتدائي عليك بوضع الملفّ في مفتّشيّة التّربيّة والتّعليم الابتدائي التّابعة لمقاطعتك موجّهًا طلبك الخطّي إلى السّيد مدير التّربيّة لولايتك (يعني تكتب في الطّلب إلى السّيد مدير التّربيّة لولاية كذا... وتدفع الملف في المفتّشية)

أما بالنّسبة للطّورين المتوسّط والثّانوي فعليك بتسليم ملفّك إلى مدير المؤسّسة موجّهًا طلبك الخطّي إلى السّيد مدير المؤسّسة (يعني تكتب في الطّلب الخطي إلى السّيد مدير متوسطة/ثانويّة كذا... ويمكنك أن تسلّم ملفّك لأمانة المدير ولا تنس كتابة رقم هاتفك دومًا في الطّلب الخطي).

ولا يوجد تاريخ محدّد قانونًا لدفع ملفّات الاستخلاف أو التّعاقد غير أنّه من المعتاد أن يكون دفع الملفات في بداية كلّ موسم دراسي ومن الأحسن أن يكون ذلك بعد دخول الإداريين مباشرة... كما يمكنك أن تسلّم ملفّك إلى المدير في منتصف الموسم الدّراسي أو في نهايته... ومن الأحسن أن تقوم بتجديد ملفّك كلّ موسم.

👈 متى يتقاضى الأستاذ المستخلف أو المتعاقد راتبه؟؟ وكم يتقاضى عن مدّة عمله؟؟

✍️ يتقاضى الأستاذ المستخلف أو المتعاقد راتبه بعد نهاية مدّة الاستخلاف أو التّعاقد ويكون ذلك في الغالب بعد أشهر أو عام أو عامين (يعني حسب ميزانية كلّ ولاية).

أمّا المبلغ الإجمالى فلا يمكن تحديده بالضّبط طالما أنّ هناك تفاوت في مدّة العمل بين أستاذ وأستاذ آخر... (يعني كلّ أستاذ سيتقاضى أجر عدد الأيام التي عمل فيها كأستاذ مستخلف أو متعاقد).